本日特選！「 【全台一代店-野宴日式炭火燒肉】4人平日豪華吃到飽 」CP值超高！
教大家一個省錢吃好料的秘技
近年來新餐廳開幕通常都會跟團購網合作
都會有很不賴的優惠！
算是一種試吃的概念喔！！
這次小弟訂的是 「 【全台一代店-野宴日式炭火燒肉】4人平日豪華吃到飽 」
折扣真的超狂！
路過的時候有看到 【全台一代店-野宴日式炭火燒肉】4人平日豪華吃到飽
剛好有這個機會就來訂一下！
另外跟大家說可以注意一下活動的部份
通常用特定銀行刷卡的會有★額外的優惠★唷！！
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商品訊息功能
- 品號：4276277
- 平價消費，頂級享受！
- 符合台灣人口味的創意燒物 省錢
- 全台約20家一代店通用
商品訊息描述
本公司商品票券皆足額信託且為不記名之有價證券，請自行妥善保管，如發生遺失、或遭受嚴重毀損，以致無法讀取條碼內容及辨認防偽功能者，本公司恕不補發
商品訊息特點
| 區域位置 |
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| 餐飲種類 |
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使用說明：
1.本券可4人於《野宴日式炭火燒肉一代店》適用分店享用平日豪華吃到飽(僅限內用，已含服務費，部分店家不適用)。
★餐點內容因季節食材不同而做調整，依現場供應為主。
2.本券平日適用，平日午餐可升等晚餐菜色(含加碼供應)；為符合更多消費者需求，亦可使用於假日，但週六、日及國定例假日需加價$30/人使用，且恕不退還差價；故若非特殊需求，本公司並不推薦本券於假日使用，還請消費者自行斟酌。特殊節日恕不適用，定義依店家公告為主，敬請於預約時確認。
3.本券使用需提前完成預約，訂位時請告知使用本餐券及內容。
4.未持券者每人最低消費請以官網告示為主，12 歲以上以成人價計、3歲~7歲$100+10%/人、7歲~10歲$200+10%/人、10歲~12歲成人價88折+10%/人。
5.本券限兌換上述餐券內容，恕不得兌換現金或與其他優惠及專案合併使用。(專案代號:1608)
6.本券優惠期間同信託期間，逾期需依現場規定補價差使用。
§最新適用分店資訊請至此網址查詢：http://goo.gl/5ozoGQ
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資策會產業情報研究所（MIC）資深產業分析師林信亨今（16）日預估，全球智慧型手機市場的成長，將仰賴新興國家新機用戶的增加，全球智慧型手機滲透率將從2016年53％成長至2022年66％，其中亞太與歐非中東是最具成長潛力的區域市場，估計成長14％，其次為拉丁美洲9％、西歐8％；北美市場成長空間最小，約5％。
MIC另外預估，2017年全球智慧型手機出貨量預計達到15.6億台，成長率5.4％，相較2016年成長率2.9％略微回升，至2020年全球出貨量16.9億台。
林信亨表示，全球潛力市場的成長會是產業最大觀測重點，特別是新興國家三、四線城市的傳統線下實體店，將會是品牌限定大廠競爭關鍵。
他還說，智慧型手機中高階市場變化也值得觀察，這是肇因於智慧型手機產業來到成熟期，各品牌手機規格已無太大差異，消費者選擇多，加上當代消費型態之下產品汰舊換新快速，硬體紅利現在已形同式微，造成業者在低階市場幾乎難以獲利，因此紛紛轉向投入主打品牌的中高階市場。
根據MIC研究，台灣作為全球智慧型手機出貨重要國家之一，近3、4年出貨量卻出現下滑態勢，2012年時台灣出貨量仍占全球29.7％，2016年退至24.1％。
對此，林信亨說明，一則因為許多國際大廠客戶退場，二則具有成長性的中國品牌習慣尋求中國代工廠或自製，台灣代工訂單因此減少。在台灣品牌端，業者遭逢中國品牌崛起的強勢競爭，去年又遭遇供應鏈原料缺料等問題，在在成為台灣智慧型手機出貨成長的挑戰。
林信亨表示，台灣智慧型手機產業未來出貨成長亟需仰賴與新市場建立合作關係，而國際化供應鏈管理就是台灣代工業者的競爭優勢。以三大新興市場印度、印尼、巴西來說，皆透過關稅壁壘與自製率要求等政策，以保護本土品牌與扶植產業鏈，但同時也給予了代工業者建立新關係的機會。
林信亨也提醒，後續發展仍得看新興開箱文市場當地基礎建設整備的程度，是否對於台灣出貨有助益仍需長時間觀察。
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隨著多項政策的出台，2017年，城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準、最低工資標準、城鄉居民基本醫療保險財政補助等均有所上漲。
根據台灣網報導，3月5日國務院總理李克強做出政府工作報告指出，『要保證居民收入和經濟增長基本同步』。
1、城鄉居民基本養老保險基不可錯過礎養老金標準上調
目前，全國多地城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準上調。
北京市自2017年起提高城鄉居民養老保險的參保年繳費標準上限，由現行的7420元（以人民幣計算，以下同）調整為9000元。從2017年起，北京市城鄉居民參加養老保險的繳費補貼分為四個檔次，每人每年補貼60元至150元不等。
江蘇省城鄉居民養老保險基礎養老金省定最低標準提高到每月125元。
河北省自2017年1月起，繼續提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準，由每人每月80元提高到90元。
福建省將城鄉居民基本養老保險基礎養老金省定最低標準提高15元。
2、最低工資標準上調
2017年剛開始不久，部分省份已宣布將上調最低工資標準。
《安徽省最低工資規定》於2月1日起施行。天津表示將適時調整最低工資標準，著力提高企業職工工資收入。
最低工資標準上調，在原最低工資標準線的勞動者工資將提高，到手工資會跟著上漲。
此外，因病休假期間病假工資、帶薪休假期間工資、失業保滿額贈險金、試用期工資也都會隨之上漲。
3、失業保險費率下調
國務院決定在2015、2016年兩次降低失業保險費率的基礎上，今年再階段性的降低失業保險費率。
從今年1月1日開始，原有的失業保險費率是1.5%的有22個省份，包括新疆生產建設兵團，可以在確保失業保險金按時足額發放、穩崗補貼順利實施的基礎上，可以降低0.5個百分點。個人的費率不超過單位的費率。
這個政策執行到2018年4月30日，具體政策由各省根據實際情況來確定。
失業保險費率下調，到手工年終資有望增多。經過初步測算，如果這項政策都落實到位的話，也將為企業降低成本大約200億元。
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